Test Instructions – Factories Act All questions in this test are curated from the chapter on the Factories Act, 1948, as covered in our book Labour Laws and Industrial Relations . 📚 If you’ve studied this chapter thoroughly, this quiz offers a chance to assess your understanding and retention. The test includes multiple-choice questions that focus on definitions, governance, benefits, and procedural aspects under the Act. ✅ Each correct answer awards you one mark. At the end of the test, your score will reflect your grasp of the subject and guide any revisions you might need. 🕰️ Take your time. Think through each question. Ready to begin? Let the assessment begin! Book- English Version - " Labour Laws & Industrial Relation " हिंदी संस्करण- " श्रम विधान एवं समाज कल्याण ” Factories Act Part-2 MCQs Factories Act, 1948 - Part-2 - MCQ Quiz Submit
प्रश्न संख्या (51-100) 1. समान पारिश्रमिक अधिनियम , 1976 के अंतर्गत भर्ती , पदोन्नति , स्थानान्तरण आदि में महिला-पुरुष में भेदभाव या समान काम के लिए समान वेतन नहीं देने पर क्या दंड प्रावधान है ? a) 2 हजार से 5 हजार तक जुर्माना या 1 माह से एक वर्ष तक कारावास या दोनों b) 5 हजार से 10 हजार तक जुर्माना या 1 माह से एक वर्ष तक कारावास या दोनों c) 10 हजार से 20 हजार तक जुर्माना या 1 माह से एक वर्ष तक कारावास या दोनों d) 10 हजार से 20 हजार तक जुर्माना या 3 माह से एक वर्ष तक कारावास या दोनों 2. संविधान के किस अनुच्छेद में प्रसूति सहायता के उपबंध का उल्लेख है ? a) अनुच्छेद-23 b) अनुच्छेद-24 c) अनुच्छेद-42 d) अनुच्छेद-43 3. आईएलओ के किस अभिसमय के द्वारा कम से कम 14 सप्त...